Cash Out x Neuflize OBC

:25 “Céder et tout réinvestir dans ma nouvelle boite” Baptiste Hamain – Fizzer

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Description de l’épisode

Baptiste Hamain est le co-fondateur de Fizzer, une application d’impression de cartes postales personnalisées, revendue en 2019 à Photoweb (Exacompta Clairefontaine). Plus qu’une cession, c’est une aventure entre copains d’enfance que l’entrepreneur raconte au micro de Cash Out.

Le parcours de Baptiste Hamain rassemble tous les codes du parfait storytelling de l’entrepreneur à succès. Une startup montée avec un ami d’enfance, une idée qui jaillit à un moment impromptu, une gestion d’entreprise en full remote depuis l’étranger, une vente à plus de 15 millions d’euros avant un retour au bercail pour un nouveau projet, comme pour boucler la boucle. Et pourtant, tout est vrai !

Dans cet épisode, Baptiste Hamain raconte que le jour de la signature, tout s’est passé sans anicroche. Avec ses associés Vincent Porquet et Thibault Hagleront, ils avaient même fêté cette cession – 60% en cash et 40% en earn out – avant le jour J. Satisfaits de donner les moyens à la petite entreprise normando-parisienne de continuer à “donner des sourires aux gens” avec leurs millions de cartes postales personnalisées.

Mais la route du succès n’a pas été rectiligne. Les trois premières années ont été compliquées avant de décoller sur un marché où personne n’avait vraiment réussi à émerger. Et c’est au moment où ils pensent à lever des fonds que le groupe Exacompta Clairefontaine s’intéresse à l’entreprise. 9 mois de négociations avec le repreneur sur le montant, les bonus liés au earn out, mais aussi la liberté d’action, l’autonomie. Des frictions émergent, des discussions entre associés qui font apparaître des envies différentes sur la vente. La confiance, l’amitié, la résilience leur permettent de passer au-dessus pour ne pas bloquer le processus engagé. Alignés sur la vente, ils le seront jusqu’au jour du départ, deux ans après la signature de la vente.

Après un séjour au ski pour remercier les salariés et une semaine de vacances entre amis, il est temps de passer à autre chose. “J’avais un besoin fort de chercher de la nouveauté, que les choses bougent”, indique Baptiste Hamain. Après les copains, c’est en famille qu’il conçoit sa nouvelle aventure entrepreneuriale depuis sa ville de Cabourg. Quelques mois avant son départ, il fonde, avec sa femme Karline, l’entreprise Juliette – du nom de leur fille aînée rejointe il y a quelques semaines par un petit Auguste. Il y a investi quasiment tout l’argent tiré de la cession de Fizzer. Engagé dans la transition écologique, le couple veut aider les gens à changer leurs habitudes de consommation en proposant des produits d’hygiène “sains et bons” (dentifrice, gel douche, etc.). Le projet tient tellement à cœur aux jeunes parents qu’ils ont aussi créé un magazine – “Les Missions Plancton” – pour sensibiliser les enfants à l’écologie.

Pour ce flashback, Baptiste a choisi d’être accompagné par :
01 : Orelsan – Terre est ronde
02 : Bella Ciao – La Casa de Papel
03 : Survivor – Eye Of The Tiger
04 : Pharrell Williams – Happy
05 : BO Prison Break – J’ai pas le temps
06 : BO Les Bronzés font du ski

Dans ce podcast, on évoque : Exacompta Clairefontaine, Clipperton, Vincent Porquet, Thibault Hagleront, Cheerz, Pimpant, Patagonia, Yvon Chouinard

À vos écouteurs 🎧

Produit et réalisé par les Studios FeuilleBlanche. Tous les projets, même les plus ambitieux, naissent d’une feuille blanche, parlons-en !

À propos

Baptiste Hamain

? 2014-2022 : Fizzer.com, une aventure de copains où on a créé un leader européen de l’envoi de cartes postales depuis son téléphone. Nous avons revendu l’entreprise au groupe Exacompta Clairefontaine en 2020.

⛵️ Depuis 2020 : Juliette.com, une aventure familiale où nous voulons améliorer ce que nous allons laisser à la prochaine génération. On y propose des produits de tous les jours, pour toute la famille, qui sont sains, rechargeables et écologiques. Le cœur de notre projet, c’est de grandir ensemble afin de limiter notre impact sur la planète.

? Depuis 8 ans, nous créons des entreprises en 100% full remote. Faire un effort pour la prochaine génération est fondamental pour nous, mais le bien-être de notre équipage aussi. Notre équipage peut travailler d’où elle veut et quand elle veut.

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